最近の流行り！？なのか、女性についての考察コラムがたくさんあります。
先日は、メルマガにあったコラムをブログで紹介しましたが
その直後、また新しいコラムを別のニュースから見つけました。
世の中の流れは、女性を活用しよう！というスタートだった男女雇用均等法を過ぎ
性別による得意不得意を、お互いに理解し合おう！という地点まで来ているようですね。
先日紹介したブログは、中神公子さんの記事ですが、私自身が良く分からなくて
ブログには載せなかった内容がありました。
男性の人生はピリオドの繰り返しであるのに対して、女性は本能的に感覚と感情を優先し
常に物事が 「ing」 でつながっている
現在進行形の「ing」ということで、夫婦喧嘩の実例が載っていたのですが
もう一つ納得感がなくて、、、なるほどね～とは思えず。。
次に見つけたコラムを読んで、これだ～！！ってピンときたのが以下の文章です。
「女性社員マネジメントの教科書」 田島弓子（ダイヤモンド社）
何を考えているか分からない！？女性社員という「謎」の生き物 より抜粋
女性に対する「５大お悩み」
1．コミュニケーションがうまく取れない
2．やる気が見えない
3．何を考えているかわからない
4．すぐ感情的になる
5．ビジネスルールをわかっていない
〈中略〉
女は何を考えているかわからない！ となるエピソードをもう1つ。
女性社員から「避けられてる？」と気づいたけれど、理由がさっぱりわからない。
「オレ何かした？」と悩まれてしまうのではないでしょうか。
もしかすると、その理由の1つとして、「昔の出来事」が関係しているかもしれません。
なぜなら、女性は嫌だと感じた出来事を決して忘れず、いつまでも昨日のことのように覚えていることが多いのです。
たとえば、真剣に仕事をしている女性のデスクに置いてあったスナック菓子、それに断りもなく手を突っ込み、書類の上にカスが落ちているのにも気づかず、ムシャムシャと食べてしまった上司。
やったほうにとっては覚えてもいないことでしょうが、女性にとってその上司は、不快な記憶と共に、生理的に受け容れがたい存在になってしまいました。
「今はコミュニケーションがうまくいっているから大丈夫」という過信も禁物です。
なぜなら、うまくいっているように見えるのは、女性のほうが（空気を読んで）上司に合わせてコミュニケーションを取っているという可能性もあるからです。
女性は本音をなかなか見せないばかりか、嘘をつくのも得意なので、表情は笑顔でも、内心は笑っていないということもあり得ます。
これこれ
、女性なら必ず一つは感じた事ありますよね！！
コラム中では、これに対しての対処法などが男性上司向けに書かれています。
あるある！！って、笑ってしまうような内容でしたので、最後に紹介しておきますね～
ちなみに、女性は、あなたが思っている以上に、上司の一挙手一投足をよく見ています。しかも、嫌いな人ほどよく見ています。
上司が上の人間にペコペコしている姿、ミスを部下に押しつけている姿、デスクでの無頓着なふるまいや、オフィス内を歩く足音までチェックしています。
携帯電話の家族との会話の様子から、ご家庭の状況まで察しているかもしれません。
女性のこうした行動は、決して悪気でやっているわけではありません。ただ、女性のほうが記憶力が良かったり、観察力が鋭いという、生物学的な違いがあると言われています。
たとえばＥＱ（共感指数：Empathy Quotient）と呼ばれる、人の身になって考える能力、人の気持ちを直感的に理解する能力は、女性のほうが高いという研究結果が出ているそうです。
こういった女性の記憶力や感情は、悪いことばかりに作用するわけではありません。たとえば、
「何をやっても仕事で失敗が続いたとき、『失敗ばかりだけれど、○○は逃げないからいつか良い記者になる』と言ってもらった」
「普段から怖めの上司が、私が仕事で大きな失敗をしたときに、お客さんとの間に入ってフォローしてくれ、さらに顔面蒼白状態の私に『もうするなよ』と優しくたった一言。ミスに対する私の焦りや反省をすべて理解してくれていると感じた」
失敗の矢面に立ってくれたり、忘れられないような一言を授けてくれた出来事、こういったことも女性は決して忘れないのです。
上司からすれば「そんなこと言ったっけ？」ということかもしれませんが、「あの一言で今日までがんばれています」と感謝され続けることができます。
上司として、これに勝る幸せがあるでしょうか。女性たちがイキイキと働く姿から、上司としての仕事のやりがいをもらえるのではないかと思います。
このように男性からすれば一見「理解不能」「あり得ない」と思うことも、実は男女間の「違い」であることも多いのです。
この事実に気づいていただくだけで、女性に対する見方が変わり、女性を活かす大きな一歩を踏み出すことができるのではないでしょうか。
